강의 주제 

• 미들파워 리더십으로 성장하라(중간관리자 대상) 

• 리더의 평판관리와 리더십 

• 성과관리 리더십 

• 내가 성장하는 파워풀한 팔로워십의 비밀 

• 상사와 내가 하나되는 링커십의 힘(중간관리자 대상) 

• 탁월한 성과를 창조하는 긍정에너지 조직 만들기 

• 리더의 합리적 의사결정을 위한 스킬업

• 중간관리자의 협업 리더십 향상을 위한 몰입 워크숍 

• 함께 윈윈하는 즐거운 갈등관리! 

• 나는야 공감소통 리더십 달인되기 

• 후배직원 육성을 위한 강력한 멘토링 스킬업 과정 

• 후배육성 코칭 리더십 스킬업 

• 신입사원 강점 워크샵 & 중간관리자의 강점코칭 워크숍

강의 분야

팀장리더십(사람관리, 성과관리, 조직관리)/코칭리더십/평판과 협업리더십/중간관리자 리더십/팔로워십/소통 워크샵/갈등관리 워크숍/임원 코칭

Message

본 강사는 리더십 분야에서 과학적으로 실증 검증된 이론과 솔루션을 설계하는 국내 최초 리더십 공학자입니다. 석사는 리더십(Leadership)과 코칭(Coaching)을 전공하였고, 박사는 연구직 및 AI 발달로 인한 조직혁신이 기업내에 성과로 연결되는 조직문화와 리더의 혁신적 리더십을 연구하였습니다. 계층별 효과적인 리더십 역량을 강화하는 데 역점을 두고 맞춤식 강의를 진행합니다. 사전에 고객사의 니즈를 정확히 파악하고, 구성원들의 평가결과를 기반으로 설계하는 4~16시간 교육 프로그램으로 세미나를 진행합니다. 교육생들과 함께 호흡하는 공감 교수기법을 활용하여 강의 스킬이 뛰어나다는 평가를 받으며 꾸준히 재강의 요청을 받고 있습니다. 공공기관에서는 대상자에 맞는 2~4시간 리더십 특강을 하고 있습니다. 각 조직에 맞는 실무적인 진단과 액션플랜을 통해 과학적인 근거와 방법들을 제시함으로써 행동의 변화를 촉진하는 교육 성과를 보여드리겠습니다.