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강사명 양민찬
강의분야 리더십, 문제해결
강의지역 전국
강의경력(년) 5년

[강의 주요특징]

성과 중심의 리더십 & 문제해결능력을 갖춘 팀장을 성장시키는데 초점을 맞춥니다. 


1. 혁신 리더십: 창의적 문제해결 기법을 통해 팀의 혁신을 이끌어내는 리더십

2. 위기관리 능력: 예상치 못한 상황에서 신속하고 효과적으로 대응하는 위기관리 능력

3. 팀 역량 강화: 팀원들의 잠재력을 최대화하고 협업을 촉진하는 리더십 기술을 습득

4. 변화 관리: 조직의 변화를 성공적으로 이끌어내는 변화관리 전략과 실행 방법을 학습

 

5. 전략적 사고 함양: 복잡한 비즈니스 문제를 체계적으로 분석하고 해결책을 도출하는 능력


 

[강의 커리큘럼]

 

1편. 커뮤니케이션과 소통의 동기부여

팀원의 동기부여가 곧 성과라는 시작점

두려움이 없는 조직을 만드는 심리적 안정감

리더의 커뮤니케이션과 소통의 기술 프로세스

  

2편. 갈등해결과 성과창출의 변화관리

리더의 역할은 성과창출과 변화를 이끄는것

갈등과 문제해결을 즐길줄 아은 리더

팀워크를 향상시킬 협업과 갈등해결 방법

 

3편. 성과관리와 코칭관리

리더의 성과관리-리더가 알아야 할 KPI와 OKR

리더의 코칭은 좋은 질문과 피드백. 온원온 은 질문과 피드백. 온원온


첨부 문서 : A4한페이지로 인정받는 설득의 보고서 (강의제안서) 

 

     

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