강의 분야

· 주 강의 분야: 조직활성화, 조직 커뮤니케이션, 리더십&팔로워십, 일의 의미 및 가치찾기, 직급별 역량강화 교육

· 부 강의 분야: 시간 관리 및 업무 관리, 세대 간 소통, 사내강사 양성과정

강의 주제

· Lego-serious play를 활용한 긍정 비전 수립 워크숍

· 상황대응 리더십

· 성과와 팀워크 향상을 위한 소통리더십

· 협업을 위한 커뮤니케이션

· One-Team 시너지 창출! 조직 커뮤니케이션

· Together is Better! 성향 진단을 통한 조직 커뮤니케이션(버크만, MBTI, E-disc)

· 조직 문화 개선을 위한 리버스멘토링

· 셀프리더십(일의 의미 및 가치 찾기)

· 조직에서 인정받는 프로 일잘러의 비밀, 팔로워십

· 프로 일잘러를 위한 시간 관리 및 업무 관리

Message

트렌드와 현장의 니즈를 반영한 교육 콘텐츠를 설계하는 HRD 콘텐츠 디자이너입니다. 사전에 교육 담당자와 충분한 인터뷰를 통해 교육생 스스로가 현장의 문제점을 발견하고 개선점을 찾는 과정에 집중할 수 있도록 과정을 설계합니다. ‘쉽고 재미있게, 하지만 가치있게’ 본 강사는 교육생의 자발적인 참여를 이끌어내는 몰입 강사입니다. 액션러닝, 게이미피케이션 등의 교육기법을 활용하여 교육생 모두가 즐겁게 참여하고 깊은 인사이트를 얻는 강의를 지향합니다. 2021년도 K사 신입사원 교육 시, 30여명의 외부 강사 중 교육 만족도 만점을 받은 유일한 강사로 여전히 화자가 되고 있습니다. 교육생 및 교육담당자 모두 ‘즐겁게 참여’하며 ‘스스로 학습하는’ ‘매우 만족’ 하는 강의를 체험해 보세요!