강사정보
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강의 분야
• 리더십
• 소통
• 프레젠테이션
• 강사양성과정
강의 주제
• 리더의 영향력
• 수평적 리더십
• 상황대응 리더십
• 말통 조직 커뮤니케이션
• 설득을 위한 프레젠테이션
• 친.강.수.강(친구같은 강사, 수첩같은 강의)
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이론 중심으로 현장과의 괴리감에서 오는 희망고문을 원하지 않습니다. 기업 근무 경험으로 현장을 이해하고 리더로서의 역할 경험을 공유하며, 이성과 감성의 균형 있는 인간상을 가치관으로 교육 콘텐츠를 구성합니다.
사내강사 포함 34년의 강의 경험으로 논리적이고 체계적인 전달을 지향하고, 교육 후의 활용도에 관심이 많습니다. 가르치려는 마음이 아닌, 도와주고 싶은 마음으로 학습자들과 만나려고 합니다.
성균관대 경영전문대학원 수료
동국대 경영학과 학사
現) ㈜킹웨이 인재개발 그룹 공동대표, (사)한국강사협회 자문위원
KB국민은행 인재개발원 / KB국민카드 HRD 팀장 / 아담재컨설팅 대표 / 파도인 대표
현대자동차 이러닝 과정 개발(커뮤니케이션, 2001)
커뮤니케이션 이러닝 과정 개발(2009, 메가 HRD)
프레젠테이션 이러닝 과정 개발(2009, 메가 HRD)
DiSC Sales FT 과정 / FIRO-B 전문가과정
한국 신지식인 선정(1999, 정보통신부)
KB국민은행, 신한은행, 우리은행, 기업은행, 금융보안원, 삼성증권, 미래에셋증권, 메리츠화재보험, 현대해상화재보험, KDB생명보험, 메트라이프 생명보험, 오렌지라이프생명보험, 라이나생명보험, DB생명보험, 흥국생명보험, 롯데손해보험, 한화손해보험, 삼성카드, 현대카드, 신한카드, KB국민카드, 삼성전자, LG전자, 하이트진로, 코웨이, GS칼텍스, SK네트웍스, NHN, NC소프트, 다음커뮤니케이션, SK브로드밴드, 대우조선해양, 포스코, 대한항공, 아시아나항공, 롯데 면세점, 아모레퍼시픽, 현대자동차, 기아자동차, 한국전력공사, 한전 KDN, 서브원, 지멘스, AMK, ASMK, 한국 유미코아, 동원그룹, CJ, 서울대학교 MBA과정, KAIST, 인하대학교병원, 한국 MSD, 나이키 外 다수
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